丢弃:它是如何工作的

2017-01-03 14:17:49
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作者:卜鹉

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理发成立于1983年,是一种鼓励延长工作时间的机制

原则:谁没有达到全额养老金所需的年数的员工看到她的申请养老金的减少系数(每季度丢失1.25%,每年5%)

折扣,但不再适用,如果员工参加了名为“透视”或“楼”的时代,这是在私人,65年的年龄的时候,因此,充分的任何速度保证的方式

示例:从六十岁开始,总共150个季度的贡献的员工将享受10(四分之一)X(1.25%)= 12.5%的折扣