核分包合同

2018-09-02 07:10:01
  • $82.5
  • $75.2

作者:胡母鲰碛

color:

在塞纳河畔诺让,核电站的代理商要求在能源工作者独特的地位,对大量使用分包塞纳河畔诺让(奥布),特殊两周的危险打罢工在50%和前锋的70%,日常维护工作中断减产15000份传单分发人员NPP塞纳河畔诺让是他们动员公共服务和决心继续的防守而自豪但他们的行动,他们担心逻辑的私人管理,盈利能力的目标在短期内更迫切的,已经在中央工作的工作条件恶化,安全受到威胁的一种现象,它承诺随着状态的变化加剧,解释帕斯卡尔Painault,总工会的地方领导和有关健康,安全和环境委员会秘书工作(HSC)说:“私人入口将加快设施维护和运行成本的降低会越来越不稳定”然而,这一切安抚,导致中央巨大的壁炉道路标志欢迎游客,“欢迎光临”,“核生产中心的电力塞纳河畔诺让”,宣布两个率先“703名男女为您的舒适和安全的工作,说:”第三个703,如在现场使用EDF员工人数好像是他们好像1200名员工的公司的转包出现在初夏就好像不存在,可以-be最好还是不要谈论但它是为所有相关的维护越来越多地使用分包的是EDF打算比赛赢得生产力在其核心“工厂生产的1300兆瓦,解释欧盟蒂埃里·杜波依斯,社会行动的头,你不这样做对他们产生更多的那么赚钱,你不能维护或人员“发电厂检修亮点行事核电是“停运”每年,反应堆停止数周更换乏燃料许多操作不能在这个时候裂纹检测,它修复阀门和水龙头进行有缺陷的,清洁的冷却回路等数百个分包商的员工都那么现在赢得这已成为竞相EDF管理“更快,你重新启动,你做的更多降压“总结伯纳德,在诺让中央的驱动剂,2号机组停止自6月20日大部分这些工人尽快到这里只是几个星期的第二个R反应器将重新启动,他们将离开到另一家工厂,数百公里之外很少有人居住的地区盖伊在这种情况下,他在其合同与诺让一家公司工作的机会维持一年,但如果该公司失去了合同,就必须前往约翰中央过于集中,他被迫长途跋涉中断的节奏两年来,他的公司之间的合同中央贝尔维尔,在雪儿,没有被更新为萨姆,谁从敦刻尔克,或迈克尔,只是阿根,他们有他们在旅馆或招待所的习惯,他们似乎小号提出的理由,即使包支付他们的食物和住宿,还远远没有覆盖其成本,尽管不活动山姆冬季的应变,这是真的,以前推测四年成为EDF代理人编辑他已经积累的经验,他被告知,“他没有轮廓的”工作条件的供应商是特别困难的克里斯托夫Latrasse EDF代理,作品每年都在中央这militates总工会和坐落在健康与安全委员会“在停电时,他说,这将是CHSTC24小时24”法律时间表很少反正尊重,他们如果发生事故,我们会对其进行检查

分包的员工会在13个小时或14个小时,50个小时的周数内进行检查 他们的公司致力于在,如果他们不这样做,他们的合同没有续签给定的时间特定的规定,他们的员工可能会失去他们的工作,以便员工不会在这些时间停止尤其是他们收入微薄,勉强高于最低工资:加班加点的欢迎,如果他们不回收作为冬歇期“诚然,蒂埃里·杜波依斯说,他们是bondsmen谢谢你”这些过多的时间提出自己的危害,核工业,在维修的特别放射性部分在受污染地区有害的辐射暴露工人这方面的工作是高度管制的每工人配备两个“剂量计”,测量他所经历的辐射通过一定剂量,他不再有权在endr工作污染ights一个国家文件,该文件列出了每个代理或提供EDF的状态,保证尊重规则,但对于服务提供商,这一措施主要是失去了工作

根据山姆额外的风险,有些人喜欢把自己的放射量测定器侧,从辐射源远离,避免快速到达太最高水平允许个人健康其实费用,不包括装卸酸来清洗设施和或其他产品致癌物是受到关注就少得多,这些个人安全问题再加上按下期限很难保持这些企业的员工缺乏时间来填补“张集体安全问题他们记录所有异常的差异无论如何,撒姆和盖伊说,法国电力公司更愿意收到最少的差距e和感觉更好管理并找出解决办法“基本上,总结盖伊,我们是核百战天龙”通过放弃任务的员工执行谁不附加到网站,EDF失去还有其设施的记忆是一个漫长的职业生涯与公司后拉蒙·阿吉拉尔报税阀门制造商:“我们实现了工作,他说,现在是我们不掌握全部逃逸的事实”为工作条件和着想安全恢复对经济条件的优先级,总工会的维权扩大他们的行动捍卫公共服务在周二诺让分包商的员工,采取行动的新的一天的会议结束特别致力于服务提供者地位的问题CGT呼吁能源工作者具有独特的地位,“这一地位考虑到了人的尊严以及它对个人发展的需求“,正如拉蒙·阿吉拉尔所说的那样,A状态最终确保了公司的耐用性和所有Olivier Ritz的安全性